איך בוחרים כיסא למשרד- כל המידע במידרג Trust

אז החלטתם לקנות כיסא – נשמע כמו משימה פשוטה, לא? בסך הכל רהיט לשבת עליו. אבל ברגע שאתם נכנסים לחנות (או מתחילים לגלול באינטרנט), פתאום אתם מבינים שיש אינספור אפשרויות – כיסא משרדי, כיסא גיימינג, כיסא ארגונומי, כיסא מזכירה, כיסא עורכת תוכן ... אוקיי, את האחרון כנראה רק דמיינו.

אז מה ההבדל? תלוי את מי שואלים. למרות שאין באמת קטגוריות מוגדרות, אנחנו כאן כדי לוודא שלא תיפלו  בין הכיסאות כשאתם בוחרים מקום ישיבה.

במיוחד בשבילכם, הכנו את מילון הכיסאות הרשמי של מידרג טראסט  – עם המלצות, חוות דעת, וכל מה שאתם חייבים לדעת. יאללה, אתם יושבים? 
 

תכל'ס, כל כיסא הוא כיסא משרדי אם אתם מבלים עליו מספיק בזמן העבודה. בין אם זה כיסא מהודר שמתאים לשולחן ישיבות, כיסא גיימינג שמתאים גם למשרד ביתי או כיסא פשוט בפינת העבודה – אם אתם יושבים עליו כדי לעבוד, כנראה שהוא בסופו של דבר עושה את העבודה.

מה שהופך כיסא משרדי ל'מוצלח' זה שהוא מתוכנן להתאים לאורח חיים של עבודה ממושכת. לא משנה אם אתם מנהלים צוות או פשוט עונים למיילים תוך כדי הקפה, כל עוד הכיסא מספק לכם מקום ישיבה נעים אפשר להגיד שהוא "כיסא משרדי".

גם פה יש חלוקה לקטגוריות: 

 כיסא משרדי עם  גלגלים

 כיסא משרדי בלי גלגלים

[כמובן שזה תלוי בהעדפה האישית ובשימוש שלכם בכיסא].

כמו מה למשל? כיסא עם גלגלים נותן גמישות ושימושיות: אתם יכולים להתנייד בקלות ממקום למקום במשרד, להתקרב לשולחן או להתרחק ממנו בלי לקום, ומאפשר לכם נוחות תזוזה בזמן עבודה מול מחשב.

אבל אל תתנו להגדרה הכללית לבלבל אתכם - אנחנו כאן כדי לפרט על כל סוגי הכיסאות המשרדיים!
 

 כיסאות בחדר המתנה (או כיסאות אורח)  הם הרבה יותר ממתקן ישיבה – הם חלק מהחוויה הכללית של הלקוח עם הארגון שלכם. בבחירת כיסאות אורח אמנם אין צורך לקחת בחשבון זמן ישיבה ממושך (לרוב מדובר בכיסא לישיבה של שעתיים -שלוש גג) אבל עדיין צריכה להיות מידה מסוימת של נוחות.

  חשוב גם להתחשב בגודל ובמידות של המסדרון או החדר: כיסאות נמוכים מדי או רחבים מדי עלולים להפריע לניהול המרחב. כיסא אורח טוב צריך להיות כזה שגורם לאורחים שלכם לחשוב ש"וואלה, אני מוכן להישאר פה עוד קצת".

 ומה לגבי העיצוב? החומרים שמהם עשוי הכיסא חשובים לא פחות – מתכת, עץ או פלסטיק יכולים לשדר יציבות ואמינות, בעוד שמבנה עם ריפוד דמוי עור יכול להעניק תחושת יוקרה. כל בחירה כזו מעבירה מסר מסוים ללקוח, ולכן חשוב להשקיע בכיסאות שיהיו לא רק נוחים אלא גם אסתטיים ומשדרים את הערכים של הארגון.

כי בסופו של דבר, כיסא טוב עושה רושם טוב – ואם בכל זאת נאלצתם להתפשר על האופציה הזולה יותר מבחינה עיצובית, אז לפחות שיהיה נוח 
 

 לפני שניגש לעניין תנו לנו לנפץ לכם אשליה. כיסא מנהלים או מנהלות זה בעיקר "עטיפה מפונפנת" לרעיון פשוט – כיסא שנראה מרשים. בפועל, כל עוד הוא לא גורם לך לרצות לקום כל חמש דקות לשחרר את הגב, הוא עושה את העבודה. בינינו, אף אחד לא נהיה יותר חכם, כריזמטי או החלטי בגלל משענת גבוהה ותפירה יוקרתית. אם כבר נוחות, אז עדיף משהו שפשוט נעים לשבת עליו, ולא רק כזה שמצטלם טוב לישיבת זום.

ואם כבר מדברים על כיסאות, הגיע הזמן לשים את האמת על השולחן – גם מנכ"ל מידרג לא יושב על כיסא מנהלים "קלאסי" (אפילו צירפנו תמונה בשביל ההוכחה )
 

בדיוק כמו שכיסא מנהלים לא עושה אותך מנהל, כך גם כיסא גיימינג לא הופך אותך לאלוף בפורטנייט (אם זה לא אומר לכם כלום כנראה שאין לכם טינאייג'רים בבית). כיסא גיימינג מעניק תמיכה רחבה לגב ולראש, יש לו אפשרות לשנות את זווית הגב ולהתאים את עצמו למי שיושב עליו, מה שעוזר למנוע כאבים אחרי ישיבה ממושכת. אם אתם מבלים הרבה זמן מול המחשב, זה בהחלט יכול לשדרג את החוויה. לא מדובר רק בגיימרים, גם מי שצורך תוכן, מנהל, עובד או סתם שוהה מול המסך יוכל להרגיש את ההבדל.

אבל יש גם צדדים פחות מושלמים. בגלל המבנה והעיצוב המיוחד, כיסאות גיימינג לפעמים תופסים יותר מקום ויכולים להיות פחות אסתטיים אם אתם מחפשים משהו סולידי יותר. בנוסף, בגלל שהם ממוקדים בעיקר בנוחות ובתמיכה, הם לא תמיד מספקים את האלמנטים העיצוביים שמגיעים עם כיסאות מנהלים יותר קלאסיים. אז אם אתם רוצים כיסא שגם ייתן את המראה היוקרתי עם התמיכה המקסימלית – זה יכול להיות מאצ' פחות מוצלח.
 

ההבדל בין כיסא אורטופדי לארגונומי יכול לבלבל לא מעט אנשים, כי בפועל הם דומים בהרבה תכונות. שני הכיסאות מתאימים את עצמם לגוף במגוון דרכים.

 כיסאות ארגונומיים מאפשרים להתאים את גובה הכיסא, להתאים את משענות הראש והגב כך שיתאימו לצוואר ולגב, לכוון את משענות היידים לגובה הנכון למרפקים, לשלוט בעומק המושב והם אפילו בעלי מנגנון תמיכה לגב התחתון שמאפשר לכוון את הכיסא בגובה ובעומק הנכון כדי לספק לו תמיכה מיטבית.

[אגב, אנחנו נותנים לכם גב! ממש כאן למטה תוכלו להשוות בקלות בין סוגי כיסאות ארגונומיים מומלצים.]

באותה מידה, כיסא אורטופדי מבוסס על עקרונות ארגונומיים וגם מיועד למנוע ולהקל על כאבים (ולא להסתפק רק בהתאמת זווית או גובה). הכיסאות האורטופדיים מתמקדים בתמיכה מלאה לכל חלק בגוף, במיוחד הגב התחתון, ועוזרים לשמור על יציבה נכונה.

 אייל מגט קומפי מסביר כי המונח "אורטופדי" עלול להטעות – כי הרי רק אורטופד מוסמך יכול לטפל בבעיות אורטופדיות. בנוסף, מי שסובל מכאבי גב לרוב מומלץ לו להימנע מישיבה ממושכת. עם זאת, אם כבר חייבים לשבת, כיסא המוגדר כאורטופדי יכול לספק תמיכה טובה יותר לגב. מהניסיון שלו בשטח, כיסאות כאלה אכן מסייעים לאנשים עם בעיות גב, והוא שומע לא פעם פידבקים חיוביים על ההשפעה שלהם בפועל. "בסופו של דבר, השם של הכיסא נובע לרוב מהעדפה שיווקית של היצרן או החברה. כשאתם מחפשים כיסא כזה, חשוב לוודא שהוא מותאם אישית לצרכים שלכם. וכמובן, לשבת עליו כמה ימים ולנסות אותו".
 

 

אז אחרי משחק הכיסאות הזה, מניחים שכבר הבנתם שההבדלים בין הכיסאות הם בעיקר טכניים. אז אם אתם מתלבטים איזה כיסא יתאים לכם בול - הנה כמה טיפים שיכולים לעזור:

 "למדוד" את הכיסא - קניית כיסא לא צריכה להיות חווית "החלטתי, קניתי, נגמר". אם אתם לא בטוחים, אל תתביישו לקחת את הכיסא הביתה ולבדוק אם הוא באמת נוח. תבדקו איך הוא מרגיש במציאות של היום-יום. ואל תשכחו לשאול את המוכר איך לשבת נכון על הכיסא – בסופו של דבר, אם תשבו כמו שצריך, גם הגב שלכם יודה לכם.

 אייל מחברת גט קומפי מסביר שזה משהו שלא כדאי לכם לוותר עליו "כדי לבחור כיסא נכון ומתאים, לא מספיק לשבת עליו 10 דקות בחנות". כיסא נועד כדי לשבת עליו שעות ארוכות ולכן אי אפשר לקבל עליו החלטה בישיבה של כמה דקות. כדי לדעת אם הכיסא שבחרתם באמת נכון עבורכם יש לשבת עליו בין יום - לשלושה ימים ואחר כך להחליט.

[כאן תוכלו לקרוא חוות דעת של לקוחות שהחזירו/החליפו כיסאות מחברת גט קומפי].

 התייעצות מקדימה - לפני הרכישה מומלץ להתייעץ עם החברה לגבי המידות. אם אתם בוגרי חוג כדורסל, קחו בחשבון שחלק מהכיסאות מתאמים לאנשים שגובהם נע בין 1.55-1.85 ס"מ. אם הלקוח מעל הטווח, למשל בגובה 1.90 ס"מ אז מראש ישללו דגמים מסוימים. בנוסף, כדאי לציין העדפות בסיסיות, כמו האם תעדיפו כיסא מעור, ספוג, בד או אולי בכלל מרשת?

 אחריות - משך זמן האחריות על הכיסא וחלקיו מעידה הרבה על איכות הכיסא. לכן, וודאו שהאחריות היא לטווח יחסית ארוך (יותר משנה).

 ביקורות - לפני הרכישה חשוב ואפילו כדאי לבדוק מה אתם קונים - איזה דגם, איזה מותג, מהן חוות הדעת עליו? אבל כדאי לזכור שמה שנוח לבן אדם אחד לא בהכרח נוח לבן אדם אחר. בסוף מדובר בגוף האדם, כל אחד עם מבנה גוף אחר והרגלי ישיבה שונים.
 

 

בגדול, כל כיסא יכול להיחשב ארגונומי – השאלה היא עד כמה. ההגדרה של כיסא כארגונומי תלויה בפונקציות שלו: איך הוא זז, האם המשענת מתכווננת, האם יש תמיכה לגב התחתון, איך מושב הכיסא מגיב לתנועת המשתמש ועוד. לכן, כשמדובר בכיסאות, המחיר מושפע לא מעט מהמפרט הטכני שלהם. אפילו כיסא אורח פשוט יכול להיחשב ארגונומי אם הוא מספק תמיכה בסיסית לגב, אבל ככל שההתאמות והפונקציות משתכללות – כך גם המחיר עולה. כיסא מנהלים, למשל, עשוי להיות יקר יותר לא בהכרח כי הוא הכי ארגונומי, אלא כי הוא משלב גם עיצוב יוקרתי, חומרים איכותיים ונוכחות מרשימה.

 טווח המחירים של כיסא ארגונומי נע בין 900-7,000 ש"ח כולל מע"מ.

 באופן עקרוני, ניתן למצוא כיסאות זולים יותר, אך ההבדל המשמעותי הוא באחריות. כשמטרת הרכישה היא כיסא לכמה שנים טובות, האחריות משחקת תפקיד מרכזי. כיסא עם אחריות של לפחות שנה מעניק ביטחון במקרה של בלאי או תקלות, בעוד שכיסאות ללא אחריות עלולים להפוך ללא שימושיים אם חלק קריטי, כמו הבוכנה, מתקלקל. כך שמה שנראה כחיסכון בהתחלה עלול להפוך להוצאה פחות משתלמת בטווח הארוך.
 

אז איך תדעו מאיפה הכי כדאי לרכוש? זה די פשוט, מחברה שיש לה את תו האיכות של מידרג Trust. כמו שכבר הבנתם, כסאות ארגונומיים הם רהיט שמצריך בדיקה מעמיקה של החברות השונות. החלטנו לחסוך לכם את העבודה הקשה ובדיוק בשביל זה יצרנו את תו האיכות של מידרג TRUST.

מה זה תו האיכות של מידרג TRUST אתם שואלים?

תו איכות של מידרג לחברות בישראל, המתבסס על שביעות רצון הלקוחות בלבד. רק חברות עם מעל ל-90% שביעות רצון מהלקוחות הקודמים שלהן, יכולות לקבל את התו. התו מתבסס על בדיקה מקיפה ולא מסוננת של לקוחות החברה. כל חוות הדעת נלקחות בשיחות טלפוניות ובכך מאפשרות לכם הלקוחות, להחליט עם מי והיכן לרכוש כיסא.

 נכנסתם לאתר של חברת כיסאות ויש לה את תו האיכות? מעולה! אתם יכולים להיות רגועים ולרכוש ממנה בראש שקט. 

 הגעתם לאתרים ללא תו האיכות שלנו? צרו איתנו קשר ואנחנו נבדוק בשבילכם מה הלקוחות הקודמים של החברה חושבים עליה והאם כדאי לרכוש ממנה.